Die Zukunft beginnt hier

9. Ausbildungsbörse „Nachwuchs für Nordwaldeck“ bringt junge Talente und Betriebe zusammen

BAD AROLSEN. Was braucht es für einen gelungenen Berufseinstieg? Orientierung, Begegnung und echte Perspektiven – genau das bot die 9. Ausbildungsbörse „Nachwuchs für Nordwaldeck“, die heute im Berufsbildungswerk (BBW) Nordhessen des Bathildisheim e. V. in Bad Arolsen stattfand. Rund 60 Unternehmen, Institutionen und soziale Träger aus der Region kamen zusammen, um mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen von den weiterführenden Schulen der Region über Ausbildung, Praktika und berufliche Chancen zu sprechen.

Jens Wehmeyer, kaufmännischer Vorstand des Bathildisheim e. V., eröffnete die Veranstaltung mit einem klaren Appell an regionale Verantwortung und Engagement: „Gemeinsam wollen wir dazu beitragen, dass unsere Region zukunftsfähig und attraktiv bleibt und junge Menschen hier vielfältige, berufliche Perspektiven finden. Und dafür nutzen wir die Kontakte, die sich hier heute ergeben.“

Der Bathildisheim e. V. kam mit vielen Schüler:innen ins Gespräch und nutzte die Gelegenheit, sich als attraktiver Arbeitgeber für soziale Berufe zu präsentieren. Als einer der größten sozialen Träger in Waldeck-Frankenberg mit rund 1.000 Mitarbeitenden bietet er Ausbildungsplätze in der Heilerziehungspflege oder Sozialassistenz sowie Stellen für Freiwilligendienste (FSJ/BFD) und Praktika im Kinder- und Jugend- oder Erwachsenenwohnen, der Karl-Preising-Schule oder den Werkstätten des Bathildisheim e. V.

Auch das BBW Nordhessen stellte sich dabei selbst als moderner, vielfältiger Ausbildungsbetrieb vor: Über 20 Ausbildungsberufe – von Holzverarbeitung, Lagerlogistik und Metalltechnik bis zu Technischem Produktdesign oder Verwaltung – bieten jungen Menschen mit besonderem Förderbedarf praxisnahe und passgenaue Ausbildungswege. Durch die enge Verzahnung von Theorie und Praxis sowie individuelle Begleitung entsteht ein starker Übergang in den ersten Arbeitsmarkt.

Die Börse bot neben Infoständen auch viele praktische Mitmachaktionen und Gespräche mit Auszubildenden und Ausbilder:innen – ein niedrigschwelliger Zugang zur Arbeitswelt und ein echtes Sprungbrett für die berufliche Zukunft.

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